A sua empresa oferece vale-refeição aos colaboradores? Essa prática é muito comum e essencial para negócios que desejam manter uma boa relação com seus funcionários. Além dos benefícios ao colaborador, oferecer um vale-refeição também traz vantagens para a sua organização.
Neste blog, reunimos algumas das principais vantagens de optar pelo benefício. Continue lendo para descobrir.
Por que oferecer vale-refeição aos seus colaboradores?
Oferecer vale-refeição aos colaboradores é uma prática comum na maior parte das empresas. Ela é benéfica tanto para o negócio quanto para seus funcionários. Veja abaixo os principais motivos:
Satisfação e retenção de funcionários
Oferecer benefícios, como vale-refeição, demonstra que a empresa se preocupa com o bem-estar dos colaboradores. Isso pode aumentar a satisfação no trabalho e a lealdade dos funcionários, contribuindo para a retenção de talentos.
Aumento da produtividade
Funcionários bem alimentados tendem a ter mais energia e concentração, o que pode aumentar a produtividade no dia a dia profissional.
Melhoria na saúde dos funcionários
Ao incentivar o uso do vale para comprar alimentos saudáveis, a empresa pode contribuir para a melhoria da saúde dos funcionários. Isso reduz problemas de saúde relacionados à alimentação inadequada.
Conveniência
O vale-refeição oferece conveniência aos colaboradores, permitindo que comprem refeições prontas ou ingredientes para cozinhar em casa, economizando tempo e esforço.
Competitividade no mercado de trabalho
Oferecer benefícios pode tornar a empresa mais competitiva no mercado de trabalho. Isso é benéfico, já que atrai candidatos de qualidade.
Cultura organizacional
Pode fortalecer a cultura organizacional, mostrando o compromisso da empresa com o bem-estar dos funcionários.
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Com o Bahamas Cred Up Refeição, seus funcionários podem fazer compras em padarias, lanchonetes e similares com créditos acumulativos! Isso garante mais opções e qualidade de vida.
Além disso, o custo com cotações mensais e logística das cestas físicas é reduzido, e sua empresa é isenta de FGTS e INSS sobre o valor do benefício disponibilizado ao trabalhador.
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